【本报讯】2月28日，2023年全市工资集体协商“要约季”活动启动。
据悉，我市2023年集体协商“要约季”活动，重点以劳动用工管理、最低工资标准、工资支付保障、转岗稳岗、待岗培训等内容进行协商。全市各县区将协调劳动关系三方，紧盯新就业形态企业包括网络货运、网约车、快递、网约配送等行业围绕计件单价、抽成比例、报酬支付办法、劳动量与劳动强度、工作时间、劳动保护和订单分配、奖惩制度、补充保险、职工互助保险等直接涉及劳动者权益事项开展集体协商、签订集体合同。各县区协调劳动关系三方重点探索协商模式，深入开展质效评估，通过在企业相对集中的乡镇、社区，推动建立区域性集体协商制度，开展区域性集体协商示范点的创建，并结合自身实际开展第二次集体协商工作。同时，针对辖区单位集体协商情况进行质效评估，不断提高集体协商质量和职工参与率、知晓率、满意率以及企业认可度。
据介绍，本次“要约季”活动对我市进一步发挥协商化解劳动关系矛盾、构建和谐劳动关系、稳定就业岗位、促进企业发展、切实保障职工合法权益具有重要意义。
兰州日报社全媒体记者 赵万山 特约记者 任涛
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