一、物流主管的岗位职责
（1）参与制定物流仓库规划和管理制度。
（2）按照公司业务需求组织物流部门盘点仓库。
（3）组织物流部门人员按照ERP系统操作流程发货（包括审单、打单、配货、称重和发货）。
（4）负责就物流部门的工作与公司其他部门进行沟通协调。
（5）完成部门经理安排的其他工作。
二、审单员的岗位职责
（1）负责使用ERP抓取订单、审核订单、打印发货单和快递单；在打印发货单和快递单前，要根据备注内容修改配货物品与收货人信息，还要根据订单上的商品、备注、地址等详情选择快递公司。
（2）负责就订单事宜与客服部沟通。例如，审单后，客服部若有临时修改，已打单的，必须将原来的订单找出撕毁后再重新创建订单，并通知打单员打单。
（3）负责每天及时准确提交物流发货统计表，并就相关事宜与公司其他部门沟通。
（4）负责帮助完成发货、配货、出入库、盘点等主管安排的工作。
三、打单员的岗位职责
打单员的岗位职责主要是将审单员当天审完的订单全部打印完毕。打印汇总单、配货单、快递单，将相应的配货单与快递单订在一起，然后把整理好的汇总单、配货单、快递单交给备货人。