如何让职场达人提升自己,如何成为职场说服达人很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
前言
人为财死,鸟为食亡,一句很古老的谚语无论放在哪个时代都适用。每当新的一天开始,人们就开始了奔波的一天,那句,人来人往皆为利,你看,马路上车水马龙,无不是为了那碎银几两。
职场上确实不养闲人,每个职场人都有着他独特的个人价值所以才能生存下去。但是生存的好与坏,这里面有技巧。
职场上的你如何清晰的表达你的观点主张,这点十分重要。如果只有观点,而没有一个合适的表达方式,上来就扑火,那么没人会真正去听你说的是什么。
转化分层能力很重要
什么是转化分层能力呢?
转化能力:把一个观点转化为一个个具体的别人能够听懂的信息。
分层能力:再把这些具体信息结构化、分层化,让大脑更易于接受。大脑喜欢有结构、条理清晰的信息,分层能力也体现出一个人的逻辑思维能力。
举个例子
你的主管交给你一个项目需要你带头去完成,在这个过程中,你不得不向主管申请一些资源才能助你更好的完成项目目标,这时的你该如何向主管表达你的这个主张呢?
直接上去就扑火?还是直接开门见山,主管,我需要向你申请一个xx资源。
以上都不是合适的方法!
陈述主张5步法
首先陈述你主张的背景和意义。让主管了解你说的这个主张的背景和意义,主管了解清楚了,才知道如何给你提供帮助。
这一步的关键是激发痛点,也就是让你的说服对象清晰的知道现状如何,有什么不好,现在是遇到了什么问题急需解决,这一步很关键,为下面四部做了铺垫。
职场上最忌讳的就是自己不积极动脑,想办法解决问题,一味地等待别人给出解决方案,这种人到哪里都不会受欢迎。
遇到困难了,求助领导,请带着方案去,给领导做选择题,而不是去问责,这事该怎么办?
陈述模板:我建议xx,这步的关键是,你的主张要明确,越明确,越会显得你是经过深思熟虑过的。
这一步具体解释如何做,在你陈述具体如何做之前,请提前想象这样一个场景:你的主管可能会针对你的这个做法提出质疑,提出挑战,也就是说,你得事先想好该如何应对这个挑战,充分考虑对方可能提出的反对意见,提前解决。
在介绍完具体如何做之后,如果对方没有异议,接着进行下一步,陈述一下这样做可以为业务带来什么收益。陈述模板:通过xxx,达到了什么效果。谁都不会把时间花费在无效益的事情上面。这一步更加夯实了你这个主张的根基,信服力更强,强调关键利益,加深对方的印象。
WBS分阶段实现目标,把大目标分成一个个短时间内易于完成的小目标,比如,该项目需要投入很多人力去开发实现某个功能,先一步步来,能否先投入一个开发人员,这些马上可以做,又不会牵涉太多精力、资源的方案,更容易让对方接受,不要想着一口吃一个胖子。
用以上五步法陈述主张时,不要跳跃,建议按着这个顺序走。
表述一个主张时,用这种条理清晰的方式,让人觉得你是经过深思熟虑的,别人会更愿意去倾听你的意见。
本文就为大家讲解到这里,希望对大家有所帮助。
版权声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!
标签:- 上一篇: 硅藻泥十大品牌是什么 硅藻泥品牌你知道几个)
- 下一篇: 急中生智的意思是什么 词语急中生智什么意思